"A Universidade de Aston na Inglaterra ofereceu 6 bolsas de estudos para os candidatos da África e América Latina ... As técnicas ensinadas levaram-me a alcançar meu maior desafio e grande sonho que foi obter uma bolsa de estudos... Aplicar a Emotologia é redescobrir-se, nascendo de novo para uma vida mais feliz, mais saudável, de sucesso e realizações em todas as áreas... "
Josiane Henriques Personal English Teacher Student of MA in Applied Linguistics Aston University, UK
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O
conceito de superinteligência
é mais complexo do que a maneira
simples como vamos iniciar este artigo,
que ela é o resultado do equilíbrio
entre o tipo de inteligência
que cada hemisfério do cérebro
torna possível. O nosso cérebro
é composto por dois hemisférios
como duas metades de uma esfera ligados
por um feixe de nervos que torna possível
o trânsito de informações
entre os dois.
A
nossa civilização
ocidental é considerada como
do hemisfério esquerdo, enquanto
a civilização oriental
é do hemisfério direito,
e a seguir viremos o porquê
dessa afirmação.
As
características de pensar
de cada hemisfério são
as seguintes: o esquerdo é
do intelecto, do pensamento convergente,
digital, secundário, abstrato,
dirigido, proporcional, analítico,
linear, racional, seqüencial,
objetivo, sucessivo, enquanto o
direito é da intuição
(da percepção instantânea,
pré-percepção,
subcepção), do pensamento
divergente, analógico, primário,
concreto, livre, imaginativo, relacional,
não linear, intuitivo, múltiplo,
holístico, subjetivo e simultâneo.
Cada
uma dessas características
comporta explicações
específicas, mas isso foge
ao escopo deste artigo.
Como
se disse anteriormente, os dois
tipos de inteligência devem
tornar-se emparelhadas pelo parâmetro
da mais avançada.
Assim
é que sociedades orientais
como o Japão, a Coréia
e a China deram extraordinário
salto em desenvolvimento quando
começaram a desenvolver a
inteligência do lado esquerdo
do cérebro, pois sendo típicas
do hemisfério direito, mostraram
e mostram, na prática, o
que é a superinteligência
aplicada, ao desenvolverem o outro
lado do cérebro.
No
mundo ocidental, devemos complementar
nossa inteligência com a inteligência
do sistema límbico/hemisfério
direito, para melhores resultados
na produtividade, na liderança
eficaz na redução
de custos e criação
de tecnologia. Hoje em dia, nós
sabemos que o treinamento empresarial
que não atinge o sistema
límbico não gera real
mudança de comportamento,
chegando a constituir gastos supérfluos.
Desde
1984 foi desenvolvido o conceito
da Emotologia, um corpo de conhecimentos
sistematizados que, adquiridos via
observação, identificação,
pesquisa e explicação
de determinadas categorias de fenômenos
e fatos, são formulados metódica
e racionalmente.
O
treinamento nas empresas precisa ser
enfocado hoje em dia segundo os preceitos
da Emotologia, para que produzam os
resultados pretendidos.
*Professor Luiz Machado, Ph.D.
- Mentor da Emotologia.
- Cientista Fundador da Cidade do Cérebro®
- Comandou por 26 anos o "Programa Especial de Desenvolvimento da Inteligência e Criatividade (PEDIC)”, que englobava os Laboratórios de Idiomas, na Universidade do Estado do Rio de Janeiro (UERJ).
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Um dos pressupostos da Emotologia é que somente os conhecimentos que penetram num mecanismo cerebral de armazenamento e ação é que conduzem à mudança de comportamento. A Emotologia identifica esse mecanismo como o Sistema de Autopreservação e Preservação da Espécie (SAPE). Eis aí a razão por que há treinamentos que não produzem resultados nas organizações, é porque as informações transmitidas não foram codificadas de modo a penetrar neste sistema. O Coaching com Emotologia faz uso o tempo todo de recursos para mudar comportamento a fim de obter resultados.
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